Yeni Sayfa 1

Torba Yasayla gelenler

16 Mart 2011 Yazan admin  
Kategori EKONOMİ

Yorum yap?n Payla?



310 BİN KİŞİYE EMEKLİLİK ŞANSI

Bağ-Kur prim borcunu kapatan 310 bin kişiye emeklilik yolu açılıyor. Toplam 272 bin kişinin prim borcunu yatırmadığı için sigortalılığı durdurulmuş durumda. (5 yıl boyunca prim yatırılmadığında sigorta durduruluyor) Bunların sigortası aktif hale geldiğinde yaşları da dolduğu için emekli olabilecek. Ayrıca sigortalılığı devam edip de prim borcu bulunan 40 bin kişi ile birlikte 312 bin kişi borçlarını yapılandırarak emekli olabilecek.

SAĞLIK İZİNLERİ ARTIRILDI

Psikolojisi bozulan, kanser, verem gibi hastalıklara yakalanan memurlar 18 aya kadar ücretli izin kullanabilecek. Kaza geçiren, saldırıya uğrayan, meslek hastalığına yakalanan memur iyileşinceye kadar izinli sayılacak. Sendika üyesi kamu görevlilerine 3 ayda bir 45 lira toplu görüşme primi ödenecek.

ŞİMDİ YAPILANDIRMA ZAMANI!

Vergi, prim barışından yararlanmak isteyenlerin en geç 2 Mayıs 2011′e kadar baÅŸvuruda bulunması gerekiyor. Vergi borcu nedeniyle haciz gelen iÅŸverenler de nefes alacak. Yapılandırma için baÅŸvuranların hacizleri durdurulacak.

SÖZLEŞMELİ ÇALIŞANLAR

Yıllardır aile yardımından mahrum edilen 300 bin sözleÅŸmeli personelin maÄŸduriyeti giderildi. İlk kez eÅŸi çalışmayan sözleÅŸmeli memura aylık 113 lira aile yardımı ödenmesi karara baÄŸlandı. İkisi 6 yaÅŸ üstü, ikisi 6 yaÅŸ altı dört çocuÄŸu olan sözleÅŸmelinin bu ay alacağı maaÅŸ farkı 609 lirayı bulacak. Yaklaşık 400 bin sözleÅŸmeli personel, hizmet sözleÅŸmesi için ödediÄŸi yıllık 150 liralık Damga Vergisi’nden muaf olacak.

MEMURLAR YAÅžADI

Yasa yaklaşık 2.5 milyon memurun yaşamını değiştiren düzenlemeler getirdi. Buna göre memurun yıllık veya mazeret izninde sosyal yardımlarına dokunulmayacak. Devlet Personel Başkanlığı bünyesinde memur bilgi sistemi oluşturulacak.

İŞÇİ-MEMUR EŞİTLENDİ

Yasa kapsamında işçiler de memur statüsüne kavuşturuldu. Artık işçiler de ücretsiz izin kullanabilecek. Erken doğum yapan kadın işçiye de doğum öncesi izin kullandırılacak.

FİŞLEME DÖNEMİ KAPANDI

Memurlar, kimlik numarası esas alınarak kurumlarınca tutulacak personel bilgi sistemine kaydolacak. Her memur için bir özlük dosyası tutulacak. Artık siyasi görüşleri nedeniyle “fiÅŸleme” tarihe karışacak. Yasada baÅŸarılı olan memurlara verilen ödül miktarı da günün ÅŸartlarına göre yeniden düzenlenerek teÅŸvik edici hale getiriliyor.

UZMAN SAYISI ARTACAK

Bazı kamu kurumlarına sözleşmeli uzman ve uzman yardımcısı çalıştırma hakkı tanınıyor. Yüksek Öğretim Denetleme Kurulu oluşturulacak. Yurt dışında görev alacak görevlilere yabancı resmi kurumlarda 10 yıla, uluslararası kuruluşlarda ise 21 yıla kadar ücretsiz izin alma imkanı sağlanacak.

SİGORTA KAPSAMI GENİŞLEDİ

Stajyer, üniversitelerde kısmi zamanlı çalışan öğrenciler, yabancı uyruklu öğrenciler, İŞKUR’un açtığı meslek edinme kurslarına katılanlar genel saÄŸlık sigortası kapsamına alındı.

YILDIZ CEO TRANSFERİ BAŞLIYOR

Özel sektörde baÅŸarılı CEO’ları kamuya transfere ikna edebilmek için sosyal olanaklar artırılıyor. Kamuda müsteÅŸar, müsteÅŸar yardımcılığı, genel müdür gibi bazı üst düzey görevlere atanacak CEO’ların özel sektörde geçirdiÄŸi hizmet süresi de dikkate alınacak. İlk etapta 90 CEO transfer edilecek.

BANKAMATİK MEMURA GEÇİT YOK

Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazeret gerektiren sebebin ortadan kalkması halinde, 10 gün içinde göreve dönülmesi zorunlu olacak. Ücretsiz izin süresinin bitiminde veya mazeret sebebinin kalkmasını izleyen on gün içinde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılacak. Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak ücretsiz izinli sayılacak.

BELEDİYE İŞÇİLERİNE NAKİL

İl özel idareleri ile belediyelerdeki (baÄŸlı birimler hariç) ihtiyaç fazlası kadrolu işçiler Milli EÄŸitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü taÅŸra teÅŸkilatına atanacak. Bu işçiler, 1 AÄŸustos 2011′den sonra nakledilecek. SözleÅŸmeli personelin “sendikaya üye olamayacağı” yönündeki hüküm yürürlükten kaldırıldı.

TAÅžLAMA İŞÇİSİNE ‘ÖZEL’ AYLIK

Slikozis hastalığı nedeniyle meslekte kazanma gücünün en az yüzde 40′ını kaybettiÄŸi belgelenen kiÅŸilere diÄŸer ÅŸartlar aranmaksızın SGK’dan maaÅŸ baÄŸlanacak.

PATRONA PRİM DESTEĞİ

İstihdam yaratan patrona her türlü kolaylık gösterilecek. 31 Aralık 2015 tarihine kadar ilk defa işe alınacak her bir sigortalı için özel sektör işverenine sigorta primi desteği getiriliyor. Daha önce sigorta kapsamında olan, ancak işini kaybedenlerin işe alınması durumunda bu kişilerin vasıflarına göre belirli sürelerle sigorta primi desteği sağlanacak.

ÇOCUK YARDIMI ARTTI

Aile yardımı ödemesinde 2 çocuk sınırlaması kaldırıldı. Sendika üyesi kamu görevlilerine 3 ayda bir 45 lira toplu görüşme primi ödenecek. Sözleşmeli personel de memurlar gibi aile yardımından faydalanabilecek.

DENETMEN SAYISI ARTIYOR

Sosyal Güvenlik Kurumu taşra teşkilatında memur kadrosunda olmayan sosyal güvenlik denetmeni çalıştırabilecek. Şu anda sosyal güvenlik kontrol memuru olarak çalışanlar sınavda başarılı olmaları halinde bu kadrolara atanabilecek.

YEŞİL KART ASKIYA ALINIYOR

Yeni uygulama ile birlikte sigortalı işe başlayanların yeşil kartları askıya alınıyor. Sigorta hakkı sona erdiğinde, kendisi ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin yeşil kart sahipliği devam edecek.

GARANTİLİ İŞ DÖNEMİ BİTTİ

Artık devlette “garantili iÅŸ” dönemi sona eriyor. İşini aksatan, çalışmayan, vatandaÅŸa kötü muamele eden memurlar uyarılacak, gerekli durumlarda iÅŸine son verilecek. Torba Yasa ile disiplin cezası alan aday memurların görevine yetkili amirin onayıyla son verileceÄŸi hüküm altına alınıyor. Yasal düzenlemeler geriye yürümediÄŸi için bugüne kadar disiplin cezası alanların görevine son verilemeyecek.

KADININ YÜZÜ GÜLDÜ

Kadın memura toplam 16 haftalık doğum izni verilecek. Çoğul gebelikte buna iki hafta daha eklenecek. Süt izni süresi de artırılacak. Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memur 24 aya kadar ücretsiz izin kullanabilecek.

DAYAK YİYEN POLİSE ÖZEL İZİN

Memurlara görevlerinden dolayı saldırıya ve kazaya uğramaları halinde verilen izinlerden sonra sağlık kurulu raporuyla belgelemeleri halinde 18 aya kadar ücretsiz izin verilebilecek.

MÜDÜRLERE ZAM ÇIKTI

Personelinden düşük ücret alan müdürlere de zam yapılacak. Böylece 6 bin 500 yöneticinin maaşı yaklaşık 560 lira artıyor. “EÅŸit iÅŸe eÅŸit ücret” ilkesi kapsamında baÅŸlatılan ek ödeme uygulaması ile 2008′de döner sermaye ve benzeri gelir elde etmeyen personele ek ödeme zammı getiriliyor. Mühendis ve benzeri teknik hizmet sınıfındaki personelin ücretlerinde iyileÅŸme saÄŸlanıyor. Kamu İktisadi TeÅŸebbüsleri’nde (KİT) yönetici pozisyonunda çalışan 1 sayılı cetvele tabi personel ise bunun dışında tutulmuÅŸtu. Bu nedenle yönetici konumundaki çok sayıda yöneticinin maaşı, personelinden daha düşük hale gelmiÅŸti. İki yıldır tartışılan bu sorun da nihayet çözülmüş oldu.

Popularity: 7% [?]

4.809 views

Enter Google AdSense Code Here

Yorumlar

Yorumlarinizda resminizin gozukmesi icin, gravatar a abone olun!





     
           

|

 

5846 sayili kanun geregi icerigin izinsiz kullanilmasi suctur.Kaynak Gostererek kullanabilirsiniz.. Sitemizde Yapilan Yorumlar Aciklama Niteligindedir.Borsa-Ekonomi    Yorumlari Kesinlikicermemektedir.!! 

          Ekonomistim.com 2005 Istanbul-Turkey (ErSaBer Bilisim ve Ekonomi Hizmetleri)

                                           Copyright � 2005*2011 | WEBMASTER | | EKONOMiSTiM Turkiye | EKONOMiSTiM.COM